紹介・紹介予定派遣について |
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| ■みなさんのご希望に沿ったお仕事をご紹介します。 |
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キャリアやスキルを査定して最適な転職先をご紹介致します。
実際の転職活動の際にも、紹介先企業の内情を具体的にお教えいたします。
また、有利な条件で転職できるように、みなさんに代わって企業側に交渉いたします。 |
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１）適正・キャリア・スキルを判断し、最適な転職先をご紹介いたします。
２）秘密が厳守されているので、在職中から転職活動を行うことができる。
３）一般に公募していない求人情報が得られます。
４）現在のスキルに対する市場価値の客観的な評価が得られます.。
５）転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断いたします。
６）応募する企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られます。
７）応募する企業の職務経歴書の書き方や、面接での対応等をアドバイスいたします。
８）より良い待遇条件で転職が決まるように交渉いたします。 |
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人材紹介(職業紹介)のしくみ |
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厚生労働大臣より許可を受けた人材紹介事業者（マンカインド）が、就職・転職を希望する人と人材を求める企業とお互いの要望に合うよう最適なマッチングを仲介するシステムです。 |
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転職を希望する際に、あなたの適正・キャリア・スキルなどを総合的に判断し、最適な転職企業をご紹介いたしますす。 |
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紹介予定派遣のしくみ |
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紹介予定派遣(Temp to Perm)とは、派遣就業終了時に、派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。 |
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派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能になります。 |
| ※派遣就業終了後の職業紹介は、有料職業紹介事業として行われます。 |
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